الإطلاقات الجديدة
14 إطلاق جديد · 63 تتوفر بها وحدات
المجمّعات
عشرة مجمّعات متكاملة
النشرة الإخبارية
إعلانات الإطلاق ومواعيد الطرح، قبل الإعلان العام.
Corporate
يتمثل هدف شركة إعمار في تشييد أماكن متميّزة للعيش والعمل فيها وزيارتها وتأخذ على عاتقها التزاماً بالاستدامة في طليعة أولوياتها وتعزيز رفاهية المجتمع وحماية البيئة واستحداث قيمة على المدى البعيد لكل أصحاب المصلحة لديها.
01. Structure
في إطار استراتيجيتنا بشأن البيئة والمجتمع والحوكمة، تُصنَف الموضوعات الجوهرية ذات الأولوية العالية وفقاً لركائز البيئة والمجتمع والحوكمة الثلاث وهي: حماية البيئة، والارتقاء بالقيمة الاجتماعية، وضمان الحوكمة القوية، وأخلاقيات العمل الراسخة.
الركيزة 03
Ethics and transparency · Anti-corruption and bribery · Data privacy · Legal compliance
02. The framework
يشتمل إطار استراتيجيتنا للبيئة والمجتمع والحوكمة على الموضوعات الجوهرية ذات الأولوية القصوى ويتماشى مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة؛ وتركز الاستراتيجية على ثلاث ركائز: حماية البيئة والارتقاء بالقيمة الاجتماعية وضمان الحوكمة القوية وأخلاقيات العمل الراسخة؛ وتشتمل مجالات التركيز الرئيسية على التخفيف من آثار التغير المناخي، وإدارة الموارد، والصحة، والسلامة، والعافية، والأخلاقيات، والشفافية، ومكافحة الفساد والرشوة، وخصوصية البيانات، والامتثال للقانون، وصون حقوق الإنسان؛ في سبيل تحقيق هدفنا الأسمى المتمثل في رضا العملاء، تنفّذ شركتنا عدّة مبادرات بيئيّة من قبيل تحسين كفاءة الطاقة والعمل لنيل شهادات المباني الخضراء؛ وبالإضافة إلى ذلك، تحمي سياستنا بشأن معايير السلوك حقوق الموظّفين وتعزّز الشمول في مكان العمل وتستهدف القضاء على التمييز أو التحرّش. اعرف أكثر عن إطار استراتيجيتنا بشأن البيئة والمجتمع والحوكمة من هنا.
03. Governance
تتشكل لجنتنا التوجيهيّة للبيئة والمجتمع والحوكمة من فريق إدارة تنفيذي يرفع تقاريره مباشرة إلى رئيس مجلس الإدارة. ويقع على عاتق هذه اللجنة مسؤولية الإشراف على استراتيجية البيئة والمجتمع والحوكمة وإدارة شؤونها بما يضمن التقييم والإدارة الفعّالة لمخاطر البيئة والمجتمع والحوكمة والفرص المتاحة لها؛ كما تضع اللجنة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) السنوية بشأن البيئة والمجتمع والحوكمة في سياق إدارة أداء الموظفين؛
وتقود إدارة البيئة والمجتمع والحوكمة في المجموعة استراتيجية البيئة والمجتمع والحوكمة وأجندتها وتدعم دمجها على مستوى المجموعة برمتها؛ وتعمل مجموعات وفرق العمل في شتى إدارات شركة إعمار على دعم التقدّم في مختلف مجالات التركيز الرئيسية.
Board of Directors
تتشكل لجنتنا التوجيهيّة للبيئة والمجتمع والحوكمة من فريق إدارة تنفيذي يرفع تقاريره مباشرة إلى رئيس مجلس الإدارة.
ESG Steering Committee
Executive Management. Owns the strategy, the ESG risks and opportunities, and the annual KPIs.
04. Policies
To ensure transparency, accountability, and alignment with our ESG commitments, we adhere to a set of key policies that guide our governance framework. These policies outline our approach to ethical business conduct, regulatory compliance, and sustainable operations.
05. The ecosystem
06. السجل
Explore our annual Integrated Reports, which provide valuable insights into our sustainability efforts, ESG initiatives, and overall corporate performance. These reports reflect our ongoing commitment to transparency, accountability, and the continuous improvement of our business practices.
You can access our recent reports below:
6 تقارير
Group ESG Department
Drives the strategy and agenda; supports ESG integration across all operations.
Working groups and task forces
Cross-departmental. Carry progress across the key focus areas.